Sự kêu gọi vào công việc lãnh đạo không phải là một biện biệt vào khoảng chân không. Nó phải được những người khác trong Thân Thể Đấng Christ nhận thức và thẩm định. Chúng ta cần hiểu rằng sự kêu gọi vào công việc lãnh đạo là “sự kêu gọi thứ yếu”, với giả định là việc trở nên một môn đồ của Chúa Giê-xu Christ mới là sự kêu gọi chủ yếu. Chính Đấng Christ thực hiện sự kêu gọi này, để hướng đến Ngài và cho Ngài. Đó là một sự kêu gọi vào mối liên hệ cá nhân với Đức Chúa Trời qua Chúa Giê-xu Christ. Mỗi Cơ Đốc nhân được kêu gọi yêu Đức Chúa Trời, đi theo Đấng Christ, ca tụng Ngài đời đời. Để thấy được nét đặc thù đó, chúng ta phải luôn luôn tôn quý sự kêu gọi chủ yếu dành cho mọi Cơ Đốc nhân nhưng đồng thời tìm kiếm sự nhận thức về ân tứ thích hợp, định hướng của niềm hăng say, những kỹ năng cơ bản liên hệ, và mức độ trưởng thành thuộc linh cần có cho vai trò và/hoặc chức vụ. Trong việc biện biệt sự kêu gọi của Đức Chúa Trời vào mục vụ cho một ứng viên (nhiệm chức hay thụ phong), các trưởng lão phải phát hiện và khai triển những điều sau đây:
Continue reading “Biện biệt về sự kêu gọi vào chức vụ lãnh đạo”